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国家规定晚婚晚育产假多少天 教会准妈妈怎样维护自身权益
2015年05月22日
晚婚晚育一般福利还是蛮多的，那么究竟GJ规定是晚婚晚育产假多少天呢?作为一位晚婚晚育的准爸爸准妈妈的你了解自己的假期时间吗?想让自己的产假合理化，现在就去看看法定是晚婚晚育产假多少天吧。
晚婚晚育产假多少天
产假就是指女性准妈妈分娩前后的休息时间，但是知道规定的晚婚晚育产假多少天的人却不是很多。一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工一般的晚婚晚育产假享受不少于九十天的产假。拟将产假由90天增至14周，生育流产医疗费用由单位支付。产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日;必须享受的假。
晚婚晚育产假多少天
产假时间计算：
98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
2014年产假规定如下：
女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)
第一，单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。
第二，难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
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